对于所在企业不能提供社保缴纳的员工、流动就业人员、失业人员、自由职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保。这样既能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，还可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到社保代理公司为你设计出的最佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
对公司
1、提高效率：代理公司提供直接有效的服务渠道，帮助相关部门从繁重、重复性事务中解脱，提高部门的响应速度与效率；
2、规避风险：基于社会保险的强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，提高合法性；
3、规范操作：能有效遏制随意性的薪资、员工管理，促进管理工作的规范性、公正性；
4、促进发展：摆脱杂务干扰，节省时间专注企业战略性事务，发展核心竞争优势。
骏伯人力成立于2003年3月，至今已有18年行业经验，团队专业、经验丰富，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及高级猎头等核心产品与服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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