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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》,如未取得《劳务派遣许可证》,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
想要开一家劳务派遣公司,从事劳务派遣企业,就需要具备劳务派遣资质证书,而对于一个遵纪守法的劳务派遣公司来说,了解办理《劳务派遣经营许可证》资质的基本条件是非常必要的。
劳务派遣经营许可证资质办理条件
想经营劳务派遣业务,首先前提条件是,开门做生意的必须是一家公司。至于公司如何注册,想必大家都知道,这里不啰嗦了。这里我们主要讲有了公司之后,如何申办《劳务派遣经营许可证》。
办理劳务派遣经营许可证你需要具备以下条件
1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;
2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;
4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)
5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。