第一点，我们在选择培训机构的时候不能完全的依赖网上的排名。
现在有一个比较明显的现象，就是大家在选择培训机构的时候都会下意识的在互联网上进行搜索，然后根据互联网上的排名来进行选择。但是这种做法其实是有一定的失误的，排名并不能够意味着培训机构的效果好坏。我们应该参考的是更加全面更加综合的信息，要参考的是培训机构的真正实力，而不是仅仅依靠排名。比如说深圳拓普理德公司就值得我们选择。
第二点，我们在选择培训机构的时候要结合口碑。
一个培训机构的口碑是在长久经营过程当中逐渐的积累的，口碑往往意味着在这里接受过培训的领导者们的心声和真正的评价。所以一个口碑好的培训机构往往更值得我们选择。我认为深圳拓普理德公司就赢得了众多领导者的好评。
第三点，是否有先进的教学理念。
面对着不断发展的商业环境，老师总是能够不断地调整自己的思维模式，能够教给领导者更加灵活的应对问题的能力，这对于领导者的个人素养来说是非常大的帮助。所以这样的情况使得拓普理德的老师非常得受领导者的喜爱。
拓普理德的课程是非常与时俱进的。在课程发展的过程当中，科研团队总是能够不断地吸收一些新的创业的例子，能够帮助领导者吸收更多先进的经验和知识。所以对于课程的改进能够让拓普理德在行业竞争当中具备明显的优势，能够让课程变得更加有实用价值。而这样的与时俱进的课程，让领导者能够更好的领导公司发展。
拓普理德(TOPLEAD)始终坚持“用心创造客户价值”的服务理念，已先后为全国3000多家成长发展型企业，30000多名企业领导、高层职业经理人提供过咨询、培训服务，获得市场与业内广泛认同和赞誉。
拓普理德(TOPLEAD)作为中国首家系统性对中国企业领导力进行了深入研究的专业机构，集合了中国最具实战经验的领导力培训与咨询专家团队，拥有“TOPLEAD领导力引擎驱动系统”等多项自主研发成果以及“TOPLEAD卓越领导力训练?”等品牌课程，开发出具有独立知识产权的专业解决方案，帮助中国企业解决在领导力开发、企业战略、组织发展、绩效管理、人才培养等方面的复杂问题和挑战，从而提高企业的经营绩效。
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