管理员工，自然一定会经常和员工打交道的，在这个过程中，主管人员要有严密的逻辑思维，要有良好的语言表达能力，在传达命令的时候，一定要表达清楚了，要将事情说明白了，这样下面的员工在工作的时候，就更有针对性了。高层培训对于这方面能力比较欠缺的，最好是好好提升一下。
另外敏锐的判断能力，果断的决策能力，还有高度的责任感等，也都是非常重要的，在高层培训的很多课程当中，都会做这些方面的培训。企业领导各方面能力是有差别的，因此在培训的时候，除了接受大而全的培训之外，还需要针对具体的领导情况来针对其某一个或是几个方面加强能力的培养。
对于高层培训，是一个循序渐进的过程，不要妄想通过上几次类似的培训课程就看到明显效果了，实际锻炼更为重要。企业的领导在实际管理过程中，将学到的东西加以运用，并且灵活一点，这对高层而言，自己是一个提升，而对于企业来说，也能起到不错的帮助效果。
拓普理德(TOPLEAD)是中国最专业、最具影响力、最佳实践的领导力训练/咨询机构，致力于传播先进的领导与管理理念，帮助中国企业可持续成长与创新发展。
拓普理德(TOPLEAD)作为中国首家系统性对中国企业领导力进行了深入研究的专业机构，集合了中国最具实战经验的领导力培训与咨询专家团队，拥有“TOPLEAD领导力引擎驱动系统”等多项自主研发成果以及“TOPLEAD卓越领导力训练?”等品牌课程，开发出具有独立知识产权的专业解决方案，帮助中国企业解决在领导力开发、企业战略、组织发展、绩效管理、人才培养等方面的复杂问题和挑战，从而提高企业的经营绩效。
服务热线：400-6466-046
官网：http://www.cntoplead.com/
地址：深圳市南山区深南大道9017号东方花园别墅区G-7